miércoles, junio 15, 2011

Desde mi estudio / Confianza contra temor

Liderazgo: la confianza, clave para vencer el temor

Milton Tejada C.

En una organización, cuando el que tiene poder no tiene autoridad, podríamos decir que es un “dictador”, entre comillas. Se le hace caso por ser el jefe, por el puesto que ocupa, pero a la gente no le puedes pedir nada más que obedezcan y acaten. Entonces, tenemos que buscar ejecutivos y directivos que tengan autoridad.

Para muchos confrontar es enemistar. Sin embargo, la realidad es que las malas prácticas, los errores, los desaciertos, las ignorancias, las formas equivocadas, deben ser confrontadas si se desea que una persona, organización o empresa logre nuevos niveles de eficiencia y satisfacción.

En ese sentido, compartimos algunas ideas con Marcos Urarte, consultor internacional, quien nos describe algunos elementos del liderazgo. Urarte, del Grupo Pharos de España, fue invitado por el Grupo Delphi y por el Instituto Dominicano de Excelencia y Competitividad Empresarial (IDECEM) y ofreció una conferencia en el Hotel Embajador con la presencia de una amplia representación de diversas empresas.

Milton Tejada MT): Marcos, muchos ejecutivos y personas en la vida diaria huyen la confrontación, aun cuando esta sea justa… ¿a qué podemos atribuirlo?

Marcos Urarte (MU): El ser humano tiene pavor, mucho pavor, a no formar parte de ningún grupo. El ser humano ha llegado a donde está por formar parte de un grupo. El grupo es lo que nos hace fuertes.

Este pavor hace que cuando vemos que ciertas personas tienen un comportamiento que no compartimos, pero tenemos miedo de quedar excluido del grupo, somos capaces de mirar hacia otro lado con tal de no quedar excluido del grupo.

MT: ¿Cómo puedo, en mi empresa, impulsar que haya un nivel de confrontación sin que haya temor… cómo vencer la cultura del temor?

Urarte nos contesta indicándonos algunas pautas.

MU: Si tú eres un alto ejecutivo, para que el resto ejecutivos de mandos intermedios tengan un cierto comportamiento, tú tienes que ser el modelo, tienes que generar confianza en ellos. Ellos, de alguna manera, tienen que estar convencidos de que ante cualquier idea tuya, si alguien cree que hay otra alternativa, tienen que tener la libertad de decírtelo, con todo el respeto.

Eso no significa que la decisión que tomes sea la de todo el mundo. Sin embargo, tú me pagas porque crees que mis ideas son valiosas. Una vez que hayas reflexionado, la decisión que tomes yo la aceptaré como mía. Tienes que generar esa confianza.

En cambio, si cuando te digo algo, absolutamente me descalificas, me dejas en ridículo, me das un no autoritario, y más delante de la gente, después no me pidas que aporte ideas.

Si eres, como mínimo, coherente, equitativo y de alguna manera generas confianza, tu equipo será así, y si un ejecutivo tuyo no actúa así, tienes que cambiarlo o despedirlo, nos pagan para tomar decisiones, y para mí el despedir es la última alternativa, pero es imprescindible de cuando en cuando hacerlo.

MT: ¿Cuáles son, entonces, los fundamentos del liderazgo?

MU: Dos palabras que utilizamos desde el tiempo de los romanos: “autoritas” y “potestas”. La potestas es el poder que tienes en función del cargo que estas ocupando, es lo que pone en tu tarjeta, la potestas siempre es temporal, cuando pierdes tu posición, pierdes el poder sobre los otros. Por ejemplo, yo soy director comercial, yo tengo poder, potesta sobre los comerciales, porque lo pone en mi tarjeta, cuando dejo el cargo, pierdo el poder.

¿Qué es la autoritas? Es el poder que tienes independientemente de la posición que estés ocupando.

Un ejemplo, la película El Gladiador. El protagonista, al principio, tiene poder y tiene autoridad. Tiene poder porque es un general del ejército romano, pero también tiene autoridad porque sus soldados lo seguirían al infierno, no por ser general, sino por ser él. Es decir, le siguen no por el cargo que tiene.

En ese momento, tiene poder y tiene autoridad, es un líder.

Avanza la película, pierde el poder y cae en un nuevo colectivo, el de los gladiadores, cae esclavo. Recupera la potestas, el poder, porque la autoridad siempre fue con él. Nadie le dice a los gladiadores: “Este va a ser nuestro jefe”, pero su autoridad se acaba imponiendo.

En una organización, cuando el que tiene poder no tiene autoridad, podríamos decir que es un “dictador”, entre comillas. Se le hace caso por ser el jefe, por el puesto que ocupa, pero a la gente no le puedes pedir nada más que obedezcan y acaten. Entonces, tenemos que buscar ejecutivos y directivos que tengan autoridad.

domingo, junio 05, 2011

Desde mi estudio / Comercio y Medio Ambiente, una disyuntiva falsa

En un reportaje publicado en el Hoy, domingo 5 de junio, Día Mundial del Medio Ambiente, se indica que para el sector empresarial dominicano la disyuntiva “comercio o protección del medio ambiente” puede considerarse falsa. En el reporte se entrevista a Julio Virgilio Brache, presidente de la Cámara Americana de Comercio, y a Roberto Herrera, presidente de la Red para el Apoyo Empresarial a la Protección Ambiental (Renaepa). He aquí el reportaje completo.

Comercio o medio ambiente, una disyuntiva falsa

Premisa falsa es contraponer el crecimiento del comercio y el cuidado del medio ambiente

Escrito por: MILTON TEJADA C. (tejadamilton@yahoo.com)

Al hablar de comercio, suele obviarse el respeto al medio ambiente. En la práctica de algunos sectores empresariales ha primado una disyuntiva que hoy se revela como falsa: o crecimiento del comercio o respeto al medio ambiente.

Muchos desarrollos empresariales se han hecho a costa del ambiente, extrayendo ganancias que hipotecan el futuro de una región o zona por no respetar los parámetros ambientales.

Distintos estudios coinciden en que lo más sensato debiera ser impulsar políticas integrales en las negociaciones comerciales para alcanzar el desarrollo sostenible.

Tanto en el 1992 como en el 2002 los ministerios de Medio Ambiente de la región afirmaban que se avanzó en términos de regulaciones, pero que se hacía indispensable revertir las tendencias a la degradación ambiental. El rápido crecimiento económico y la urbanización acelerada han puesto grandes presiones a los recursos naturales del país.

República Dominicana fue tardía en su legislación ambiental al aprobarse la actual Ley 64-00 en agosto de 2000, iniciándose un proceso de integración de un conjunto de instituciones que se encontraban dispersas y sin un liderazgo unificado.

El DR-CAFTA y el medio ambiente. El Tratado de Libre Comercio con Estados Unidos y Centroamérica establece la utilización óptima de recursos con el objetivo del desarrollo sostenible. Obliga a que el Estado dominicano no deje de cumplir sus atribuciones con la intención de beneficiar un comercio o producto.

Para el tratado no sólo es reprochable la realización de actos contrarios al cumplimiento de la legislación ambiental, sino que la simple negativa de atender a tiempo las solicitudes ambientales se considera una violación, pudiendo invocarse al Consejo de Asuntos Ambientales del Tratado.

Este Consejo está compuesto por representantes del nivel ministerial o equivalentes, y asegurará que exista un proceso para promover la participación pública en su labor. Se hace necesario que los dominicanos fortalezcamos los procesos de participación pública, la asunción de una responsabilidad social sobre los problemas del medio ambiente y los recursos naturales.

El tratado establece que una de las partes, por ejemplo la dominicana, no puede querer atraer inversión extranjera o incentivar una expansión ofreciendo a cambio debilitación o reducción de la protección ambiental.

Una innovación jurídica. Un aspecto novedoso lo constituye el hecho de que abre acceso a los tribunales de la otra parte y otorga legitimidad procesal activa para que una persona pueda demandar a otra que se encuentra bajo la jurisdicción competente. Permite que un ciudadano de Centroamérica o Estados Unidos solicite la suspensión de una actividad en República Dominicana en virtud del riesgo o peligro que puede significar para las personas o el ambiente.

Además, tienen derecho a solicitar sanciones o medidas de reparación, como sanciones pecuniarias, clausuras de emergencia u órdenes judiciales destinadas a mitigar las consecuencias de las infracciones de su legislación ambiental, entre otras.

Rompiendo el círculo de la avaricia. El sector empresarial ha sido conducido a esta percepción de necesidad de cuidado colectivo del medio ambiente, presionado por los acuerdos de libre comercio que ha firmado el país.

Sin negar el lucro como una de las razones de las actividades productivas, el DR-CAFTA presenta reglas que rompen con la avaricia. Julio Virgilio Brache, presidente de la Cámara Americana de Comercio y fundador de la Red para el Apoyo Empresarial a la Protección Ambiental (Renaepa) y Roberto Herrera, presidente actual de Renaepa, analizan el tema para la sección de Economía y Negocios dominical de HOY.

Brache indica que la producción acorde a los parámetros ambientales se ha constituido en un requisito de las instituciones crediticias. “Los bancos, como el Banco Mundial, el Banco Interamericano de Desarrollo, la Corporación Financiera Internacional y hasta el mismo Fondo Monetario, si tú no tienes un cumplimiento ambiental no puedes ser objeto de préstamo”, afirma.

Indica que una empresa de un país competidor puede levantar una queja si una empresa dominicana no cumple con los parámetros ambientales. El cuidado del medio ambiente es un costo que debe ser contemplado por el sector empresarial.

Herrera afirma que “pueden ir de la mano lo que es la protección al medio ambiente y el comercio. En el caso de los Centroamericanos han logrado incrementar su comercio, bajo la incorporación de conceptos de producción más limpia, y no sólo incrementarlo, sino que han hecho más rentables sus empresas gracias a estos esquemas”, dado que los consumidores europeos y norteamericanos están dispuestos a pagar mejores precios.

¿Conciencia o miedo a las sanciones? Se ha avanzado. Sin embargo, siempre queda la duda de si el sector empresarial lo está haciendo por conciencia o por miedo a las sanciones. Esta disyuntiva es importante porque lo que se hace por miedo suele desaparecer una vez disminuye la presión coercitiva.

Para Julio Virgilio Brache, han de cultivarse las dos cosas. Cuenta cómo hace unos años, a través de Renaepa, las autoridades llamaron a la conciencia del sector empresarial y obtuvieron reacciones favorables, pero también fortalecieron el sistema de sanciones.

El cuidado y protección del medio ambiente no es un tema de un solo actor social. El gobierno y las organizaciones de una comunidad o de la sociedad tienen un papel que jugar.

“La empresa, de la mano con la comunidad, tiene que ser la que lleve la voz cantante”, señala Herrera. Afirma que el cuidado del ambiente es una responsabilidad de todos, y añade, “si hay una empresa que no está cumpliendo, la población tiene que elevar su reclamo ante Medio Ambiente o a la autoridad competente”, aunque lo ideal es que se acerque primero a la empresa.

Los miembros de Renaepa están tomando en serio a las comunidades, y explica que desde las empresas pueden hacerse cambios, motivando al personal a ser responsable con el medio ambiente.

Afirma que en la Red sus miembros avanzan porque “ya la mayoría de los miembros han hecho las inversiones necesarias, porque entienden que en el corto, mediano y largo plazo es lo que más les conviene, no sólo a ellos como empresarios, sino al país”.

Puntos críticos. Hay puntos críticos para lograr que la producción sea respetuosa del medio ambiente. Herrera señala, por ejemplo, que el Ministerio de Medio Ambiente no recibe los recursos necesarios “y eso impide que se contrate el personal necesario para poder ser un poco más diligentes en las funciones que tienen que desempeñar los técnicos, o para atraer más recursos humanos calificados, preparados”. Por otro lado, es necesario garantizar la continuidad y la institucionalidad en el Ministerio, lo cual no es tan simple.

En la Ley 64-00, el cumplimiento ambiental no es opcional, pero el proceso de cooperación bilateral puede ayudar a implementar medidas acordes con esta visión.

La cooperación ambiental entre las partes puede permitir al país reducir la contaminación minera, compartir la experiencia del sector privado, mejorar las prácticas agrícolas, mejorar la protección y manejo de la vida silvestre, aumentar el uso de combustibles limpios, entre otros aspectos. Brache y Herrera, con énfasis indican que se hace necesario que haya una ciudadanía y un liderazgo responsable y que el sector empresarial sea capaz de apostar no por cualquier desarrollo, sino por un desarrollo sostenible en el tiempo.

Zoom

Ley ambiental

En la Ley 64-00, el cumplimiento ambiental no es opcional, pero el proceso de cooperación bilateral puede ayudar a implementar medidas acordes con esta visión. La cooperación ambiental entre las partes puede permitir al país reducir la contaminación minera, compartir la experiencia del sector privado, mejorar las prácticas agrícolas, mejorar la protección y manejo de la vida silvestre, aumentar el uso de combustibles limpios, entre otros aspectos. Sin embargo, el Ministerio de Medio Ambiente no recibe los recursos necesarios para disponer del personal necesario para ejercer las funciones que le atribuye la legislación. Esta situación constituye una amenaza para la naturaleza que defiende.


martes, mayo 31, 2011

Diez Cabral: reiterativo, pero valiente

Estas fueron palabras de Manuel Diez Cabral, actual presidente del CONEP, pasado presidente de la AIRD. Es reiterativo en muchos de sus señalamientos, pero la verdad es que las tendencias del desarrollo económico y socil de República Dominicana no han cambiado, por lo cual las posiciones se profundizan. Es valiente por señalar aspectos que es necesario cambiar pese al cansancio que se nota en amplios sectores de la sociedad dominicana ante una clase política más empeñada en "mantener el poder" que en construir una nación viable y un desarrollo sostenible...

Palabras del Lic. Manuel Diez Cabral, Presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada, en el Primer Foro Empresarial CARICOM-República Dominicana-España

Hotel Jaragua,

30 de Mayo, 2011

(El subrayado es nuestro, Milton Tejada C.).

Quiero agradecer a los organizadores de este encuentro, el honor que me han conferido al darme la oportunidad de dirigirles las palabras en este evento y en alguna forma, contextualizar la temática de este importante Foro Empresarial.

La región caribeña tiene una formidable oportunidad para aprovechar los lazos comerciales, económicos y culturales que le unen a España, un importante país de la Unión Europea.

Nuestra ubicación geográfica en las Américas es un incentivo para que nuestras empresas aprovechen el fenómeno de la globalización y los diferentes tratados de libre comercio que entrelazan al Caribe, obviamente, siempre que en el plano doméstico se adopten las políticas públicas en consonancia con ese objetivo, desarrollando el círculo virtuoso del comercio, el empleo productivo y el crecimiento equilibrado de los diferentes sectores económicos.

El intercambio comercial de nuestro país con España es de consideración y con la Unión Europea en su conjunto ofrece una excelente oportunidad para la subregión Caribeña, sobre todo si introdujéramos en el panorama los intercambios de Europa con Asia y Africa, lo cual sería una especie de nicho amplio de posibilidades.

El EPA firmado en Barbados en diciembre del 2007, creó las bases para una alianza Europa-Caribe que nos permitirá una mayor integración a la economía mundial, disminuir el círculo de la pobreza, enfatizar la integración regional, fortalecer las políticas de investigación, desarrollo e innovación y apoyar la competitividad global de nuestras economías.

Las afirmaciones anteriores nos permiten destacar que los intercambios entre la CARICOM, la República Dominicana y España, han creado las condiciones para impulsar un mayor flujo de comercio, inversiones, empleo y crecimiento, lo cual puede ser estimulado con un incremento de los intercambios entre todos nosotros haciendo uso de los instrumentos que disponen los acuerdos que hemos firmado.

Nuestras empresas tienen un amplio espectro de oportunidades de negocio no sólo comercializando entre sí, sino creando alianzas de producción conjunta, joint-ventures, licencias y franquicias, para aprovechar terceros mercados como los Estados Unidos, Canadá y los de Asia.

De ahí que en el CONEP nos hayamos pronunciado a favor de un cambio de modelo económico, de políticas públicas que favorezcan a los sectores productivos, que creen un ambiente propicio a los negocios y sobre todo, inversiones en un programa de educación integral que permita una mayor calificación de la fuerza laboral, de forma tal que se oferte a los inversionistas una mása crítica capaz de generar un impulso que sea el motor del crecimiento y desarrollo económico.

Lamentablemente, en las últimas semanas en República Dominicana, se han recrudecido las críticas a nuestros tratados de libre comercio, cuestionando la viabilidad de los mismos. Considero prudente aclarar que cuando vemos el saldo de la balanza de cuenta corriente, quizás esos llamados tendrían alguna validez. Es innegable que en casi todos los casos, tenemos grandes déficits comerciales con los países que hemos firmado tratados de libre comercio. Sin embargo, es importante notar, que ningún país de la tierra ha podido progresar cerrando sus puertas al mundo y “escondiéndose” de las realidades globales.

Debemos hacer un análisis serio y sincero de nuestra realidad interna antes de encaminarnos a deshacer los mecanismos de inserción a lo que todo parece indicar es inevitable: el mundo globalizado.

Estos tratados que se han firmado, DR-Cafta, Caricom, Centroamérica, EPA entre otros, incluyeron desmontes de aranceles para áreas sensitivas y críticas de la economía de la nación. En especial, a productos agrícolas se le dieron desmontes de más de un década para adecuarse y estar preparados a competir. En el sector industrial se dieron desmontes de hasta diez años. El mensaje era claro al firmar estos acuerdos: habían que tomar las medidas internas que permitieran que la República Dominicana pudiera competir y tomar provecho de estos tratados. La lamentable experiencia es que hemos fallado de manera importante en esta tarea.

Sector Eléctrico

Empezando por el sector eléctrico, el cual veíamos con mucho optimismo cuando entro en vigencia la Ley General de Electricidad actual, la 125-00, hace ya más de una década. Arrancamos vigorosos a desarrollar un nuevo modelo energético pero después de apenas unos pocos años, politizamos nuevamente el sector y perdimos años y años no tomando las medidas que mandaba la ley. Esto se complico aún más con la crisis de precio del petróleo a mediados de la década pasada y que hoy nos azota nuevamente. Vimos el precio del petróleo subir a casi $150/barril y la tarifa eléctrica prácticamente permaneció estática. Éramos un país privilegiado. Como sobrevivimos? Muy sencillo, cogiendo prestado para pagar el déficit que este modelo estaba generando.

Ahora nos parece alarmante el ver como tuvimos que subir la tarifa eléctrica en más de un 10% el año pasado, y nuevamente en esta misma semana en un 8% adicional. Si bien es incuestionable que desde hace años tenemos un sector eléctrico caro y de mal servicio, y que hay que hacer un gran trabajo para modernizarlo, no es menos cierto que podemos obviar las realidades externas mundiales que han llevado los derivados del petróleo y los commodities a cifras históricas, en muchos casos aún más altas de cuando el petróleo llego a cifras alarmantes hace unos pocos años. Un galón de fuel oil cuesta mucho más hoy de lo que costaba en el 2007 y 2008, picos de la crisis en ese momento.

Precisamente por no transparentar el sistema, se nos ha hecho cada ano más difícil cambiarlo, no solo a nivel de costo económico, si no de costo político también. No tuvimos el valor de ni siquiera empezar a reconocer que había que cambiar el rumbo del sector hasta hace apenas año y medio. El reto ahora es aún más grande.

Esperamos que hayamos aprendido que nada es gratis en este mundo y que en algún momento, se pasa una factura por errores cometidos. El mundo actual está lleno de ejemplos de economías que, por no tomar las decisiones difíciles, en el momento adecuado, terminan pagando aún más por las correcciones necesarias que les imponen los mercados globalizados. Los cambios impulsados por las actuales autoridades del sector, muestran una posible luz al final del camino que entendemos, debiera dar resultados positivos a largo plazo. El reto país será no desviarnos del camino, no importa el partido o las autoridades de momento. Lo que tomara años corregir, se pudiera desmoronar en meses si volvemos a utilizar el sector eléctrico como punto de arranque de campañas políticas.

Queda mucho por hacer todavía, ya que el hoyo que nos cavamos fue grande. Hay que despolitizar aún más el sistema transparentando las facturas, mecanismo clave para este logro siendo la aplicación de la tarifa técnica. Debemos cumplir con la ley general de electricidad en todos sus aspectos para que finalmente vuelvan a regresar las grandes inversiones que en un momento se hicieron por la confianza que había en el país, no por una ley de garantía de parte del congreso.

En adición é incuestionablemente, hay que cobrar y pagar la luz. Hay que aplicar todo el peso de la ley a aquellos que la roban o no la pagan, sean empresas y personas públicas o privadas. No hay aumento de tarifa que pueda compensar un sistema donde apenas llega a las arcas de las distribuidoras el 60% de lo energía que se suministra.

Reforma Laboral

Por años hemos hablado de la necesidad de la reforma y modernización laboral. Sin embargo, por una razón u otra, pensamos que esto es un capricho de algún sector y no es así. Vemos con vergüenza como aspectos de la ley actual laboral se han desvirtuado para crear las condiciones que permiten hacer allanamientos ilegales a hoteles donde se despojan y abusan a turistas de sus pertenencias sin muchas consecuencias. Redadas similares ocurren en otros sectores de la economía como la construcción y zonas francas entre otros.

Esto no va en beneficio de ningún trabajador, quien, en muchos casos, por falta de conocimiento y pensando en mejorar su condición económica de manera inmediata, entrega sus derechos laborales a abogados inescrupulosos que luego violentan de manera ilegal, económica y hasta física, el desenvolvimiento de negocios que motorizan la economía dominicana.

Este es solo un ejemplo de los retos que tiene la ley laboral. El empresariado, el sector laboral y el gobierno, tienen el deber de poner freno a estos temas. Llegó el momento de, en conjunto, adaptar la ley laboral de la RD a los nuevos tiempos, nunca dejando atrás los derechos adquiridos de los trabajadores, pero si tomando en consideración, la necesidad de incorporar al empleo formal a los cientos de miles de trabajadores del sector informal. Ellos representan más de la mitad de los trabajadores y no hay aumento de salario mínimo que compense el mejoramiento social que traerá el incorporarlos al sector formal de la economía. Especialmente cuando estos representan, de acuerdo a los datos del Banco Central, más de la mitad del empleo que se registra en el país.

Leyes de Incentivos

Es lamentable ver como en los últimos años se han venido satanizando las supuestas leyes de incentivos como un mecanismo de pérdida de ingreso para el estado y como privilegios para ciertos sectores. Quiero aclarar que en este país no hay leyes de incentivos como tal. Son leyes que sencillamente, a través de los años, se han ido empujando para tratar de equiparar las condiciones de competitividad de los diferentes sectores de la economía a las realidades internacionales. Les aseguro que el ver estas leyes como una sencilla perdida de ingreso para el estado, es una visión simplista y cortoplacista. Eliminarlas, sin un plan alterno de sistema impositivo que permita los sectores productivos insertarse en el comercio internacional, terminara por socavar al país, a sus empleados y a sus sectores productivos.

En los últimos meses hemos retrocedido de manera significativa en la competitividad del país. Simplemente no aplicando o violentando los mecanismos de toma de decisiones de leyes tan importantes como la 392-07 o Proindustria, la 84-99 o de internación temporal, y la 158-01 o de turismo entre otras. En adición, aprestos en contra de la competitividad afloran de manera constante a través de reglamentos que buscan suplantar leyes vigentes y en algunos casos violentando hasta la misma constitución. El más reciente es la nueva resolución de la superintendencia de seguros fijando una tasa mínima para los mismos, atropellando de fondo el sistema de la libre empresa y libre mercado que debe imperar en el país. Nos preguntamos si órganos reguladores de otros sectores, próximamente estarán fijando precios de más servicios y productos en el país? Todos mensajes equivocados a inversionistas nacionales e internacionales y duros golpes a la competitividad del país. Este no es el camino correcto para resolver la difícil situación que está atravesando nuestra nación. Les aseguro, que estas flagrantes violaciones a la institucionalidad del país, tiene un costo mucho más alto a futuro para todos, que el recién anunciado aumento de la tarifa eléctrica.

Llamado

Quisiera utilizar este foro para hacer un llamado al empresariado para que entienda la necesidad de visualizar un mundo impositivo de equidad para todos los sectores. Que no hayan diferencias por ser del sector de zona franca, industria local, agropecuario, turismo, telecomunicaciones o banca. Una exportación es una exportación, sea producto o servicio y va en beneficio de todo el país. Temas como la ampliación de la base del ITBIS deben ser discutidos seriamente para minimizar distorsiones y vasos comunicantes y democratizar aún más la base impositiva.

Quisiera hacer un llamado a nuestros dirigentes públicos para que visualicemos de una vez por todas una nación donde el sistema impositivo este basado en permitir la exportación masiva de productos y servicios. Que creemos juntos un sistema que valore y promueva la producción y exportación, no importa del sector que lo origine. Los diferentes renglones que conforman la economía de la República Dominicana son complementos los unos de los otros, no competidores de ingresos para un estado que en vez de expandir aún más su base de recaudación, lo que ha hecho en los últimos años, es gravar con más impuestos los sectores que tradicionalmente han generado las recaudaciones del fisco. Impuestos distorsionantes como los selectivos a los seguros, a los cheques y de renta mínima presunta, entre otros, lo que promueven es la poca transparencia y generan grandes distorsiones impositivas.

El pretender mantener un déficit promedio de cuenta corriente de más de un 8% como ha sucedido en los últimos años, con un PIB basado en más de un 90% en el consumo, habrá servido bien el crecimiento del PIB del país, pero es simplemente insostenible a mediano plazo, por no decir a corto plazo. Algo tiene que cambiar. Si no lo cambiamos nosotros, las fuerzas políticas y económicas globales nos lo cambiarán de manera rápida y cierta. Los mercados de capitales de un mundo globalizado fluyen de manera rápida y ya tenemos la experiencia vivida durante la crisis bancaria, cuando se perdió la confianza en el modelo y liderazgo económico de ese momento. Mientras más esperamos, más le cargamos el costo de la corrección a futuras generaciones, tal como lo hemos hecho con el sector eléctrico.

Aprovechemos la coyuntura país positiva que hemos alcanzado con la estabilidad macroeconómica de los últimos años para reinventarnos. Logremos, que en vez de recibir pedidos para eliminar o modificar tratados de libre comercio, seamos nosotros los que pidamos que otros nos abran sus fronteras. Que utilicemos nuestras ventajas geográficas para lanzarnos al estrellato internacional. Esto va a requerir de un gran valor y de una gran voluntad política de todos los partidos, de todo el empresariado y de todo el sector laboral.

No quiero finalizar mi intervención, sin incluir el tema que entendemos debe ser el motor de todos estas oportunidades. La educación. Aunque lo deje para último, lo hice con la seguridad que es el más importante ya que es el denominador común de todas las naciones. No es coincidencia que las economías que en las últimas décadas han hecho el salto a la economía del 1er mundo como Taiwán y Corea del Sur, incluyen centros tecnológicos y universidades como anclas del desarrollo de sus parques tecnológicos e industriales y zonas francas.

Ningún país del Caribe podrá insertarse de manera permanente en el mundo globalizado sino hace de la educación, la prioridad número uno de su estrategia comercial. República Dominicana podrá lograr mejorar su sector eléctrico, podrá modificar su ley laboral o podrá tener el mejor sistema impositivo, pero si no mejora de manera dramática su sistema de educación, nunca lograremos sacar a muchos de la pobreza.

Para todo lo anterior se necesitan recursos. Lo que abogamos es porque esos recursos se generen fruto de un gran país, y de una gran región caribeña que pueda vender sus productos, playas y servicios de manera competitiva a nivel mundial. Que utilicemos nuestro más reciente, y mejor negociado tratado, el EPA, como una puerta de entrada de nuestras exportaciones a España y la comunidad Europea.

La República Dominicana tiene un potencial enorme y por eso creo estamos todos aquí; nacionales e internacionales. Buscando oportunidades de negocios. Nuestro propósito común no deber ser darle la espalda a los tratados de libre comercio, sino mejorar los existentes y crear las condiciones internas para que podamos exitosamente convertir a nuestro país en el eje comercial y productivo de toda la región. Hasta que no logremos esa conversión, nos hará bien pausar en esa carrera global, pues de nada servirá insertarnos en ese mundo globalizado sino no tenemos productos y servicios que vender por falta de condiciones internas de competitividad para lograrlo. Saquémosle provecho a lo que ya tenemos. Ganemos terreno con los mismos y cuando hayamos logrado insertarnos con éxito en los tratados de libre comercio que ya tenemos, busquemos nuevas fronteras y oportunidades.

Auguramos los mayores éxitos a este importante Foro y a los distinguidos colegas que han acudido al mismo. Estamos seguros que las ponencias que seguirán les permitirán conocer oportunidades concretas para sus empresas, las que podrán explorar en las citas de negocios.

El CONEP en representación del sector privado de la República Dominicana, está comprometido a forjar una relación comercial innovadora y duradera con CARICOM y España, con miras a consolidar y expandir la presencia de nuestras empresas en estos mercados y conquistar nuevos nichos de productos y servicios, que sirvan para apalancar el crecimiento y el desarrollo económico sostenible de nuestros países.

Muchos gracias y éxitos a todos…