domingo, septiembre 30, 2012

EFamiliares / Legitimar la exigencia


Conflictos familiares ¿hasta dónde se puede exigir?
El Dr. Jorge Alberto Durán Encalada es profesor de tiempo completo y Director del Centro de Investigación de Empresas Familiares de la UDLAP. En este nos señala que, para que la familia desarrolle altos niveles de legitimización de la exigencia, debe desarrollarse una cultura familiar de esfuerzo y compromiso, junto a una cierta distancia de familia respecto a la empresa.

¿Están las empresas familiares poblanas preparadas para la sucesión?
 Proporciono a nuestros lectores interesados en el tema de las empresas familiares más información y reflexiones derivadas de la encuesta llevada a cabo por el Centro de Investigación de Empresas Familiares (CIEF-UDLAP) durante los meses de marzo a mayo de este año a las empresas familiares del estado de Puebla y entidades colindantes.
En esta ocasión tocaremos el tema de los conflictos en la empresa familiar. Encontramos que en el 64%% de las empresas regularmente se presentan conflictos entre los miembros de la familia. Son dos los aspectos que se asocian con mayor regularidad a los conflictos que se presentan. El primero se relaciona con el futuro estratégico de la empresa. Decisiones acerca de cómo crecer, a qué mercados dirigirse y con qué productos, qué tipo de ventajas competitivas buscar para la empresa, y cómo reinvertir las utilidades que se obtuvieron, son algunos de los aspectos más concretos donde se presentan diferencias importantes de opiniones entre los miembros de la familia. Cabe apuntar que en cierta medida el conflicto bien canalizado, a través de estructuras establecidas, como un consejo o comité de dirección, con la responsabilidad de formular y/o aprobar los planes, puede ser un mecanismo muy  importante para generar nuevas ideas viables y prometedoras para el negocio. Sin embargo, hay que apuntar que en un porcentaje muy elevado, 73%, las empresas familiares no cuentan con un plan estratégico. Esto explica muy claramente el motivo de las discrepancias entre los responsables tanto de la propiedad como de la administración de la empresa familiar.
El otro aspecto que se encontró como una de las fuentes importantes de conflicto dentro de la empresa familiar tiene que ver con el desempeño de los miembros de la familia que participan activamente en la empresa. Esto es algo que constantemente observamos en nuestras labores de investigación y consultoría en el CIEF. Normalmente se carecen de mecanismo para monitorear y evaluar el desempeño de los miembros de la familia que generalmente ocupan los cargos de dirección de la empresa. Esto implicaría cambios importantes en la administración de la empresa, esto es, lo que se conoce como “Legitimar la Exigencia”, de acuerdo al reconocido académico y consultor de empresas familiares Alberto Gimeno de la ESADE en Barcelona.

sábado, septiembre 29, 2012

EFamiliares / Emociones que matan


Las emociones matan a empresas familiares
El 90% de las organizaciones quiebra al tomar decisiones con el corazón y por inexperiencia
Mario Mendoza / Publimetro
¿Sabías que hasta siete de cada 10 empresas mueren por conflictos emocionales, inexperiencia y la mezcla de intereses personales con el negocio?
Mario Rizo, socio de Salles Sainz Grant Thornton, explicó que tomar decisiones “con el corazón” es uno de los problemas que más aquejan a las empresas familiares en México, las cuales aportan 52% del Producto Interno Bruto y generan 78.5% de los empleos formales.
Explicó que dichas compañías enfrentan un problema recurrente: “Una emotividad alta que no permite a sus directivos alcanzar las decisiones correctas para el crecimiento empresarial.
“En general, los estudios detectan una estrecha relación entre los vínculos e intereses familiares con el desempeño organizacional, mientras que las políticas y estrategias se asumen de acuerdo a nociones de índole sentimental y no profesional.
“Al carecer de una clara diferenciación del ámbito personal-familiar con el de negocios, son recurrentes los conflictos de intereses donde la única que pierde es la empresa”, apuntó el especialista.
Los datos estadísticos reportan que, bajo dichas condiciones, de seis empresas familiares –ubicadas en la primera generación– dos pasan a segunda y sólo una de ellas llega a la tercera, lo cual refleja la vulnerabilidad que enfrentan.
Un reporte de la firma KPMG reveló que hasta 90% de dichas compañías ha llegado a quebrar por una gestión ineficiente, derivada de los puntos antes mencionados.
“Las empresas mexicanas, en su mayoría, son familiares; desde pequeños negocios hasta grandes corporaciones que cotizan en la Bolsa de Valores, las cuales enfrentan el reto de institucionalizarse y sobrevivir al paso de los años”.
De ahí, advierten los expertos, que sin importar el giro o tamaño de una empresa, es necesario crear un plan de negocios viable, donde los intereses empresariales sean una prioridad. De lo contrario, existe el riesgo de quebrar antes de un año.

¡No cometas errores!
Adecco México reportó los motivos más recurrentes que propician la desintegración de las empresas familiares son:

EFamiliares/ "Propiedad emocional"


¿Cuán importante es la "propiedad emocional" en la Empresa Familiar?

Pablo Domínguez, en el blog Empresa y Familia, hace una importante reflexión sobre lo que llama "propiedad emocional" de la empresa. Este es también un desafío de los padres propietarios en relación a sus hijos.

El desempeño de las nuevas generaciones en las empresas familiares es determinante para su continuidad a través del tiempo. Por tanto, el ser capaces de generar --sobre todo en los miembros más jóvenes de la familia-- un fuerte compromiso, es quizá la característica más relevante en las empresas familiares exitosas. Es así que el compromiso, la participación, e identificación de los miembros jóvenes con los proyectos de negocio de la familia, será la fuente de importantes contribuciones para la familia, la empresa y la sociedad.
 Un concepto que se ha encontrado útil para comprender la fuente del compromiso de los miembros de la siguiente generación es el de propiedad emocional o psicológica. Muchos la definen como el estado en el que las personas sienten que la propiedad de la empresa o parte de ella es suya, y por tanto, responsables de tomar decisiones favorables en el largo plazo para los intereses de la empresa familiar; aun no siendo propietarios formales.
 Es por tanto necesario ir formando a los jóvenes para que sean "buenos propietarios", desde ahora. Por esta formación no nos referimos a la profesión que hayan elegido, sino a aprender a querer a la empresa, a identificarse con los valores familiares y a comprometerse con su misión. Así, la inversión de las siguientes generaciones en: tiempo, trabajo, ideas, esfuerzo por mantener los valores familiares, dependerá del grado de propiedad emocional que hayan alcanzado.

"Para que esto sea posible el papel de los padres es clave para "enamorar" a los hijos del proyecto familiar. Cuando los hijos crecen deben visualizar en la empresa, a la que quieren, claras oportunidades para su desarrollo. La clave es la suma de valores tradicionales, que aportan quienes llevan ya años en la empresa, y la capacidad de innovación, de quienes se van incorporando al  proyecto de la empresa familiar. Así, el grado de vinculación con la empresa familiar guarda una estrecha relación con el éxito y la trascendencia del negocio".

viernes, septiembre 28, 2012

Informa-RSE / 28 de Septiembre, 2012


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28 de Septiembre, 2012.

De prensa:
Al igual que Danilo, Alianza ONG pregunta: ¿Cómo nos excluyen?
La Directora Ejecutiva de Alianza ONG, Addys Then Marte, consideró que los planteamientos del presidente Danilo Medina en la Asamblea General de las Naciones Unidas deben ser enarbolados por diversos sectores de la sociedad dominicana y que constituyen, además de una voz de alerta, un reconocimiento de la importancia de la cooperación internacional en los esfuerzos por superar la pobreza extrema en que vive el 10% por ciento de los dominicanos, otro 40% vive en la pobreza, de acuerdo con las cifras oficiales del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo.
"Es cierto, si la riqueza o pobreza de gran parte de los ciudadanos de un país se mide por los promedios en el ingreso, entonces quedamos fuera. Sin embargo, este parámetro no toma en cuenta la gran desigualdad que existe en nuestro país entre segmentos sociales e incluso entre regiones", señaló Then Marte. Ver sus declaraciones completas en: http://red-formando.blogspot.com/2012/09/de-prensa-alianza-apoya-danilo.html

Síntesis de Noticias

(Darle sobre los títulos de las secciones para ir a ellas)

  • BM insta por calidad del gasto
  • Economista plantea: impuesto único, incentivos y cerrar el BC
  • Hoteleros piden racionalidad en el tema fiscal
  • El Conep considera factible una reforma acorde con el FMI
  • Banqueros a favor de una reforma fiscal integral
  • AIREN: Urge pacto por la productividad
  • Adozona advierte por la reforma
  • Montás favorece mejor inversión
  • Deuda y educación absorberían 40% del presupuesto del 2013
  • Opinión: La crisis de nunca acabar
  • Consideran que es necesaria un alza de la tarifa eléctrica
  • Tesorero dice 92% de entidades pagaron
  • Banco Central mantiene invariable tasa de interés
  • BID: América Latina crece a 3,4%
  • Crédito disponible en Brasil equivale al 51% de PIB
  • Comercio costarricense al límite de la desconfianza
  • El desempleo en Costa Rica alcanza el 10,2%
  • La economía de EE.UU. creció, pero a menor ritmo

jueves, septiembre 27, 2012

De Prensa / Alianza apoya a Danilo


Alianza ONG: ¿Cómo nos excluyen?

Addys Then reconoce desigualdad entre segmentos sociales e incluso entre regiones

La Directora Ejecutiva de Alianza ONG, Addys Then Marte, consideró que los planteamientos del presidente Danilo Medina en la Asamblea General de las Naciones Unidas deben ser enarbolados por diversos sectores de la sociedad dominicana y que constituyen, además de una voz de alerta, un reconocimiento de la importancia de la cooperación internacional en los esfuerzos por superar la pobreza extrema en que vive el 10% por ciento de los dominicanos, otro 40% vive en la pobreza, de acuerdo con las cifras oficiales del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo.
 El Presidente Medina pidió ante la ONU que se modifiquen los parámetros para determinar el desarrollo de un país. Indicó que, según los parámetros actuales, la República Dominicana es un país de ingreso medio-alto, a pesar de que la tercera parte de la población vive en la pobreza. “¿Cómo excluir a países como el nuestro de la ayuda para el desarrollo?”, preguntó Medina. 
 "Es cierto, si la riqueza o pobreza de gran parte de los ciudadanos de un país se mide por los promedios en el ingreso, entonces quedamos fuera. Sin embargo, este parámetro no toma en cuenta la gran desigualdad que existe en nuestro país entre segmentos sociales e incluso entre regiones", señaló Then Marte.
Dijo que las ONGs han visto cómo se reduce la cooperación internacional a pesar de la pobreza en el país. "Nos hemos hecho la misma pregunta que planteó el Presidente Medina a los organismos de cooperación internacional y a las naciones desarrolladas: ¿Cómo nos excluyen?".

Informa-RSE / 27 de Septiembre, 2012


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27 de Septiembre, 2012.
Desde otra óptica
La moralidad  y el Gobierno
Hoy nuestro invitado es el editorial del periódico El Día titulado “Las pensiones y el ‘gobierno moral”, señalando que si el presidente Danilo Medina ha hablado de que hará un gobierno “moral y ético” hay que entender que tomará correcciones de acciones que pudieran ser legales por la forma, pero que en el fondo no tienen nada de moral ni de ético. Y pone de ejemplo el caso de funcionarios de la pasada administración, algunos de los cuales han continuado en este gobierno en el  mismo  cargo  o en otro  jerárquicamente superior al anterior, que se autogestionaron pensiones ofensivamente altas. Ver en: http://red-formando.blogspot.com/2012/09/desde-otra-optica-moralidad-del-gobierno.html

Síntesis de Noticias

(Darle sobre los títulos de las secciones para ir a ellas)

  • BID dice exenciones fiscales deben ser reducidas al mínimo
  • Abogan por tasa cero para los equipos tecnológicos
  • Cementeros piden que la reforma aliente desarrollo
  • Cámaras dicen la reforma debe ser equitativa
  • Editorial: Incentivos fiscales
  • BC informa reforma integral contempla importantes recortes
  • Editorial: Gobierno no quiere hablar de la realidad de las finanzas
  • Economista propone reducir el Presupuesto Nacional del próximo año
  • “Tenemos un Código Tributario, ese es el pacto fiscal, no se necesita otro”
  • Reforma debe descontinuar viejas prácticas que dañan al sector
  • CDEEE necesita US$1,236
  • Central Romana entrega a colonos más de RD$1,600 MM
  • Critica la pensión otorgada a Ivanhoe
  • Presidente CND anuncia campaña consumo moderado alcohol        
  • Economistas apoyan la posición de DM ante la ONU
  • Inversiones británicas en RD superan los US$800 millones
  • Exigen que Haití levante la veda
  • El mercado de RD cambiario creció un 14 por ciento
  • La población ocupada ascendía en el país a de 3,930,787 personas
  • Camilo favorece se regulen las tarjetas de crédito, pero cuando se reforme Ley Monetaria

Desde otra óptica / Moralidad del gobierno


Nuestro invitado, el editorial del periódico El Día, de hoy, jueves 27 de septiembre.

Las pensiones y el ‘gobierno moral’
         
Hasta el momento el presidente Danilo Medina ha hecho anuncios de acciones futuras que han concitado aplausos por adelantado, pero las ejecuciones reales actuales son fundamentalmente simbólicas.
 Eso así porque aún tiene poco tiempo al frente del Poder Ejecutivo y porque asumió su cargo con un Presupuesto elaborado y en ejecución por la administración anterior.
  Por lo tanto, en esta etapa de su mandato, las acciones simbólicas son las que permiten deducir cuál será el rumbo que tomará su gobierno.
 Pues bien, si el presidente Danilo Medina ha hablado de que hará un gobierno “moral y ético” hay que entender que tomará correcciones de acciones que pudieran ser legales por la forma, pero que en el fondo no tienen nada de moral ni de ético.
 Tal es el caso de funcionarios de la pasada administración, algunos de los cuales han continuado en este gobierno en el  mismo  cargo  o en otro  jerárquicamente superior al anterior, que se autogestionaron pensiones ofensivamente altas.
 Una señal que puede dar el presidente Medina de que habla en serio, sería dejar sin efecto esos privilegios autoconcedidos o proscribir de la administración pública a quienes los preserven.
 La  pensión  es un recurso diseñado para garantizar el sustento a las personas que  abandonan la vida laboral, sea por edad o por  incapacidad física.
 De los casos que hablamos aún están en edad productiva y lo demuestra el hecho de que son funcionarios actuales.
 Presidente, de verdad, el país espera un “Gobierno moral y ético”.

miércoles, septiembre 26, 2012

Informa-RSE / 26 de Septiembre, 2012


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26 de Septiembre, 2012.

Síntesis de Noticias

(Darle sobre los títulos de las secciones para ir a ellas)
·         Incentivos fiscales, ¿héroes o villanos de la producción?

·         Préstamos se les hacen difíciles a Mipymes de RD
·         Torre AIRD se suma a programa de Eco-Red
·         Danilo pide en ONU cambio en forma de evaluar a países
·         Consejo de Manzanillo pide diálogo con el Gobierno
·         República Dominicana, un mercado en expansión para el Reino Unido
·         La deuda pública se incrementa en US$1,905.8MM hasta agosto
·         “Maspymes” apoyará la formalización empresas

·         América Latina pide ante la ONU abandonar recetas económicas fallidas
·         La FAO prevé que persistirá la volatilidad de los precios de alimentos
·         El FMI alerta sobre el estancamiento de la reforma financiera
·         Incentivos en zonas de bajo desarrollo no tientan a empresas

martes, septiembre 25, 2012

Informa-RSE / 25 de Septiembre, 2012


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25 de Septiembre, 2012.
LECTURAS RECOMENDADAS
Por pactos con equidad regional
Lina García de Blasco,  presidenta reelecta de la Asociación de Industriales de la Región Norte (AIREN), en el marco de la Asamblea General Ordinaria Eleccionaria, expone el parecer de esa institución sobre diferentes tópicos. En la actividad también habló el Ministro de Industria y Comercio, José del Castillo. Expuso los resultados de la gestión 2010-2012, y delineó su visión de la situación actual y de los retos para los dos próximos años. Dijo,  entre otras cosas, lo siguiente:
·        Que las reformas eléctrica, educativa y fiscal han de tomar en cuenta el criterio de la equidad regional y tener como consecuencias el aumento de la competitividad industrial;
·        Que si las Pymes no están en el barco hacia mercados extranjeros no hay verdadera cultura exportadora;
·        Que es necesario un pacto por la productividad, que incluye fortalecer el empleo formal, la reforma al Código Laboral que no afecte negativamente a los trabajadores
·        Que es urgente tomar medidas fuertes que reduzcan el crecimiento del déficit del sector público y lo reviertan en el mediano plazo;
·        Que no hay que satanizar los incentivos, sino hacerlos transparentes, equilibrados y estratégicos;
·        Que es conveniente firmar con el FMI, pero sin poner en juego las metas nacionales que el presidente Medina ha planteado en lo social;
·        Que es posible una alianza entre productores y consumidores. Las industrias tienen el compromiso de ofrecer esa calidad que los consumidores merecen y exigen.
·        Que la región Norte puede ser el gran referente del desarrollo industrial y que para esto cuenta con una excelente ubicación geográfica; con gran variedad de recursos naturales que facilitan el desarrollo de la agroindustria; con innovación en el área agropecuaria, y con mano de obra entrenada y abundante, legado de las zonas francas. Cuenta, además, con una infraestructura de transporte que incluye aeropuertos, puertos marítimos, y una red  de carreteras que cubre toda la región.
·        Planteó que el Puerto de Manzanillo forma parte de una estrategia regional de desarrollo, de integración de la industria y comercio y el fortalecimiento de nuestras exportaciones y que confía en la defensa que en su trayectoria política ha hecho el presidente Medina de la seguridad jurídica y la institucionalidad. 

(Ver discurso completo en nuestro blog: Red-formando).


(Darle sobre los títulos de las secciones para ir a ellas)

  • “Hay que abocarse a reformas estructurales”
  • Julio Llibre: "Tenemos un sistema fiscal entrampado"

  • Ministro de Agricultura pide no hablar más del salami
  • Lina García demanda reducir déficit público
  • Industriales rechazan decreto de Manzanillo, valoran Pymes
  • Ocupación ha permanecido casi invariable en 12 años
  • Participación de 14 empresas en premio a calidad
  • Misión de CEPAL ofrecerá asesoría
  • Altos precios y poco cobro agravan servicio eléctrico
  • Infotep anuncia 24 diplomados para mandos medios empresas
  • El negocio de baterías usadas genera US$25 millones al año
  • Presidenta  AIREN: Pymes constituyen la columna vertebral de la economía región norte
  • AIREN pide transparentar subsidio empresarial
  • Industriales instan al Gobierno a reforzar confianza y credibilidad
  • República Dominicana en el puesto 86 de acceso a internet en el mundo
  • Consejo ZF aclara sobre empleados
  • Adozona favorece cambios en el régimen laboral
  • ADOZONA señala incentivos a ZF garantizan más empleos

  • Expertos: Chile será la tercera economía de la región con mayor crecimiento en 2013  
  • Crecen exportaciones de Costa Rica                                        
  • España: cae un 2% la ocupación hotelera
  • Anuncian un nuevo ciclo de inversión y desarrollo en el país
  • Expansión de zonas francas no tiene freno

lunes, septiembre 24, 2012

AIREN / Pactos con equidad regional

Por la productividad con equidad regional

Lina García de Blasco propone un pacto por la productividad, alianza entre consumidores y productores y reformas que no afecten a los trabajadores
 Palabras de Lina García de Blasco, presidenta reelecta de la Asociación de Industriales de la Región Norte (AIREN), en el marco de la Asamblea General Ordinaria Eleccionaria. En la actividad también habló el Ministro de Industria y Comercio, José del Castillo. Expuso los resultados de la gestión 2010-2012, y delineó su visión de la situación actual y de los retos para los dos próximos años. Dijo,  entre otras cosas, lo siguiente: 
·         Que el quehacer económico y de los sectores productivos está vinculado al bienestar social.
·         Que las reformas eléctrica, educativa y fiscal han de tomar en cuenta el criterio de la equidad regional y tener como consecuencias el aumento de la competitividad industrial;
·         Que si las Pymes no están en el barco hacia mercados extranjeros no hay verdadera cultura exportadora;
·         Delineó los requerimientos de las Pymes;
·         Que es necesario un pacto por la productividad, que incluye fortalecer el empleo formal, la reforma al Código Laboral que no afecte negativamente a los trabajadores
·         Que es urgente tomar medidas fuertes que reduzcan el crecimiento del déficit del sector público y lo reviertan en el mediano plazo;
·         Que no hay que satanizar los incentivos, sino hacerlos transparentes, equilibrados y estratégicos;
·         Que es conveniente firmar con el FMI, pero sin poner en juego las metas nacionales que el presidente Medina ha planteado en lo social;
·         Que es posible una alianza entre productores y consumidores. Las industrias tienen el compromiso de ofrecer esa calidad que los consumidores merecen y exigen.
·         Que la región Norte puede ser el gran referente del desarrollo industrial y que para esto cuenta con una excelente ubicación geográfica; con gran variedad de recursos naturales que facilitan el desarrollo de la agroindustria; con innovación en el área agropecuaria, y con mano de obra entrenada y abundante, legado de las zonas francas.
·         Cuenta, además, con una infraestructura de transporte que incluye aeropuertos, puertos marítimos, y una red  de carreteras que, aunque debe ser mejorada, cubre toda la región.

·         Planteó que el Puerto de Manzanillo forma parte de una estrategia regional de desarrollo, de integración de la industria y comercio y el fortalecimiento de nuestras exportaciones y que confía en la defensa que en su trayectoria política ha hecho el presidente Medina de la seguridad jurídica y la institucionalidad. 

He aquí sus palabras completas:

(Saludos).
En representación de la Junta Directiva de la Asociación de Industriales de la Región Norte (AIREN), tengo la satisfacción de presentar las memorias correspondientes al período 2010-2012, dos años impregnados de numerosos retos, de trabajo intenso y de grandes logros. En esta gestión, como en las anteriores, el trabajo en equipo, la voluntad y la determinación al logro de objetivos han jugado un rol fundamental.

sábado, septiembre 22, 2012

Desde mi estudio / ¿Castigar la blasfemia?


Equívoco del expresidente Fernández
A mi modo de ver -y “Desde mi estudio” y pensando en teología y filosofía- se presta a equívocos la sugerencia del expresidente Leonel Fernández a la Organización de las Naciones Unidas (ONU) para que considere la posibilidad de elaborar un marco jurídico internacional que pueda prohibir y castigar la blasfemia y falta de respeto a algo que se considere sagrado (Ver: Listín Diario).
El Diccionario de la Real Academia Española tiene un sesgo pro-occidental –y más bien, pro-monoteísta, con tendencia católica- al definirla como “palabra injuriosa contra Dios, la Virgen o los santos”. Además, esta definición no contempla la posibilidad de que haya “actos” blasfemos (como consideran los musulmanes el quemar un Corán o algunos grupos cristianos el quemar una Biblia).
Para otros, la blasfemia, en sentido amplio, es una irreverencia hacia lo venerado por una religión. Nos quedamos con esta acepción.
Si Fernández sugiere un marco jurídico internacional contra la blasfemia como pronunciamiento, manifestación de arte o expresión contra algo que venera una determinada religión, entonces genera equívocos.
Esto no obvia que lo que se considere “blasfemia” pueda ser juzgado atendiendo a otras leyes que tienen que ver con el respeto a la convivencia pacífica, la no denigración de las personas que adoptan una determinada creencia –o que no adoptan ninguna- o que se condenen actos que buscan dañar a determinados grupos sociales, generar violencia y romper los canales institucionales que establece una determinada sociedad (Pakistán, por ejemplo, mueren policías musulmanes a manos de una población musulmán, simplemente porque desean preservar el orden ante manifestaciones irracionales de fundamentalistas).
Algunas teocracias castigan lo que consideran blasfemia, adquiriendo la cosa categoría de ley. La mayor parte de las sociedades se niegan a castigar lo que un determinado grupo religioso considera blasfemia porque – de un modo u otro- abre las puertas a prohibir la libertad de creencia y suele ser un escalón para reprimir la libertad de expresión del pensamiento.
El pronunciamiento de Fernández se hace en el marco de las tensiones que generó un video que ridiculiza al Profeta Mahoma y que encendió manifestaciones en parte del mundo árabe (curioso que el alcalde de Nueva York, Michael Bloomberg, criticó el video considerado blasfemo y que denigra la figura del profeta fundador del Islam, que ha despertado una ola de protestas en el mundo árabe, pero defiende la libertad de expresión contenida en la primera enmienda de la Constitución de EEUU). Pasó muy poco con el hecho de que un líder religioso musulmán –en Egipto- provocó que manifestante pisotearan una Biblia cristiana e incluso señalara que la próxima vez “se orinaría en ella”. Originó tensión, pero no más.
El tema, como ya indicó un autor, no puede aislarse del papel de la religión como fuente de poder político y control en muchas sociedades. En realidad, el castigo a la blasfemia como tal es una expresión de fundamentalismo. Y no creemos que Fernández sea defensor del fundamentalismo. Es el fundamentalismo el que ha atizado las protestas públicas, ha costado la vida de policías en Pakistán, ha implicado la muerte de miles de mujeres y ha estado a la raíz de muchos actos considerados de terrorismo. Claro, como decía una persona entrevistada por El País esta semana, “porque me veas con barba y sea musulmán, no quiere decir que sea terrorista).
De otra parte, el hecho de que se castigue la blasfemia significa –en sentido estricto- que la ley está reconociendo como verdades lo que plantea una determinada religión o creencia. Esto niega la necesaria libertad que tiene el ser humano para aceptar o no aceptar estas “verdades”, estos sistemas religiosos, sus planteamientos. O, quizás pretenden afirmar quienes quieren que se regule jurídicamente el tema de la blasfemia, que tú tienes derecho a disentir, pero tienes que atenerte a las consecuencias… “mortales” de tu decisión.
¿Hay blasfemia? Claro, que sí, pero esta es una apreciación de los adeptos a una religión o creencia, de quienes dicen sí al Dios de los cristianos y buscan hacerlo con integridad total, o al de los musulmanes… pero para quien usa una expresión blasfema, se trata de disensión.
Finalmente, un marco jurídico internacional como el sugerido por expresidente Fernández simplemente refuerza lo que tanto nos hemos temido desde el 11 de Septiembre: que la cultura del miedo dominará la tierra.